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01
Vues opinionées par persona, pas un constructeur de dashboard
Tentation initiale : un constructeur custom à la Tableau / Looker. Réalité : managers de restaurant n'ont pas le temps de configurer, et n'ont pas les mêmes questions. Owner regarde le CA et la marge. Manager regarde le ticket et le service. Comptable regarde le règlement et la TVA.
J'ai cadré des vues prédéfinies optimisées par persona. Coût : moins de flexibilité, certains cas analytiques pointus non couverts. Bénéfice : valeur immédiate sans onboarding configuration, lecture en quelques secondes.
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02
Drill-down progressif, pas de mur de chiffres
Premier instinct des stakeholders : « afficher toutes les métriques possibles sur la page d'accueil ». Risque : mur de chiffres illisible, info noyée, manager qui contourne l'outil.
J'ai cadré une hiérarchie progressive — top KPIs à la surface (CA, ticket moyen, fréquentation), drill-down à la demande sur produits, créneaux, employés, établissements. Coût : navigation supplémentaire pour les analystes. Bénéfice : lisibilité immédiate, plus de friction « où est l'info ? » pour le manager pressé.
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03
Module pilote du design system Merim
Le chantier DS et la refonte Reporting démarraient en parallèle. Deux options : attendre le DS stabilisé pour refondre Dash, ou utiliser Dash comme premier terrain d'application — co-construction.
J'ai cadré Dash comme module pilote. Coût : double effort assumé — refondre le module ET stress-tester le DS sur un cas réel. Bénéfice : preuve de valeur tangible du DS, gabarit de migration reproductible pour les modules critiques suivants (Caisse, Drive-thru).